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离职月余怎么还在原单位"就业" 拿到退工单却

来源:未知 时间:2018-06-12 04:15

原标题:离职月余怎么还在克莉丝汀“就业”

东方网6月12日消息:据《劳动报》报道,5月3日就拿到单位开出的退工证明,一个月过去了,自己在社区事务受理中心查询到的状态居然还是“就业”。这给市民方女士带来了极大困扰,更影响了再就业。为此,她致电劳动报新闻热线13671686848,诉说了这一烦恼。其就职的上海克莉丝汀食品有限公司,对此解释则是“可能当初招工手续就出了问题”,并承诺将尽快予以解决。

拿到退工单却办不了

方女士从来没想到过,离职了,自己却不能去新单位上班。问题,出在退工手续上。

2012年,方女士入职上海克莉丝汀食品有限公司,在杨浦区一家分店从事销售工作。从今年开始,由于搬去郊区居住,她不得不和这份工作说“再见”。

“我在3月底提出了辞职报告。”方女士告诉记者,离职过程并无障碍,顺利地拿到了退工证明,劳动手册上也予以了注明。

劳动报记者看到,在这份盖有“上海克莉丝汀食品有限公司人力资源部”公章的退工证明上,明确写着,合同解除日为2018年5月3日;在劳动手册上,同样盖有公章的“劳动合同期限情况”也证实,方女士的劳动合同从2015年5月20日至2018年5月3日止。

按照常理,双方算是“好聚好散”。但让方女士想不到的是,当她前往户口所在地社区事务受理中心办理失业登记手续时,却被工作人员告知,其依然在“就业”中无法办理。

多次沟通仍未解决

昨日上午,记者与方女士一起来到了四平街道社区事务受理中心,在得知要查询其就业状态后,工作人员经过反复确认,并与数据后台多次对比后,仍然不得不遗憾地告知,目前方女士的状态依然是“就业”,无法办理相关手续。

“还是要和你原来的单位沟通,让单位尽快前来变更。”工作人员建议。

对此,方女士感到很郁闷。她告诉记者,自己在5月11日第一次发现该情况时,就致电公司人事部门,相关人士表示会帮忙办理;5月16日,发现并未办好再次致电人事部门,回复是本周能办好;6月4日,就业状况仍未得到更改,这次其得到了一个经办人的手机号码,打通后却被告知对方在休假;6月8日,公司人事部门总算来电表示,将在下周予以解决。

“我家在松江,户口还在杨浦,为了办理相关手续,来回要花四个小时,费时费力。”方女士告诉记者,累一点也就算了,关键是就业状况不改变,自己就无法前往新单位就职,“人家一查,说我还在就业,怎么能录用?”

单位称将加速办理

收到退工单已经超过一月,为何单位迟迟不完成相关退工手续?

昨天,劳动报记者与上海克莉丝汀食品有限公司人力资源部取得了联系,工作人员的回复是,可能当初入职时的招工手续“出了点问题”,导致退工无法办理。

该工作人员表示,方女士是2012年入职上海克莉丝汀食品有限公司,当时招聘是外包负责,后来才转为单位自我操作,结果到现在才发现,方女士的招工手续并未办理,“可能是电脑或者系统出了什么问题”,所以无法办理退工。为此,公司正在准备相关证明文件,争取加速为方女士办理。

虽然这一回答仍没有给出具体时间,但对方女士来说,总算是有了一个盼头。但是,让这位普通劳动者有些想不明白的是,上海克莉丝汀食品有限公司也算是沪上知名公司,为何自己直至离职,才被告知招工手续没有正规办理?如此明显的漏洞,又为何存在了6年都没有发现?